Inicia:
21 SeptiembreSábados
08:30 a.m. - 12:30 p.m.
Modalidad:
Presencial.
12 Sábados / 3 Meses.
Inversión
USD $150.00 por mes
(pregunta por la opción tasa cero)
El Diplomado Alta gerencia y comunicación busca Mejorar la efectividad en la comunicación con los stakeholders de una organización y diseña estrategias digitales que impactan en los usuarios meta.
A QUIEN VA DIRIGIDO EL DIPLOMADO:AL CURSAR ESTE DIPLOMADO APRENDERÁS:
Este diplomado es para profesionales de la industria de la comunicación, medios, redes sociales, marketing, marca, publicidad, comercial, recursos humanos y administración que requieren especializarse en comunicación avanzada o mejorar las demandas en su cargo. Asimismo, para profesionistas en alta gerencia y dirección, miembros de gobiernos corporativos y emprendedores.
La dirección de recursos humanos enfrenta desafíos que requieren una comprensión del comportamiento organizacional. Para superarlos, las organizaciones deben implementar estrategias de gestión del capital humano que desarrollen a las personas, optimicen procesos y alineen objetivos individuales con los de la empresa, promoviendo un ambiente laboral positivo y fomentando la innovación y la colaboración.
Un mensaje bien estructurado y un vocero competente pueden influir notablemente en la opinión pública. La claridad, concisión y conexión con la audiencia son esenciales en un buen orador. Analizar prácticas de comunicación, tanto verbal como no verbal, ayuda a mejorar la entrega de mensajes.
La gestión eficiente de una empresa requiere un control riguroso de los costos operativos, incluyendo el prorrateo de costos fijos y variables. Este proceso asigna los gastos equitativamente a productos o servicios, lo que facilita la fijación de precios, evaluación de rentabilidad y mejora de procesos, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad en el mercado.
El copywriting utiliza técnicas de neuromarketing para crear textos persuasivos que conectan profundamente con la audiencia, motivando acciones como compras, suscripciones o cambios de actitud. Esta combinación permite crear mensajes que no solo informan, sino que también inspiran y motivan decisiones.
La identidad digital corporativa es crucial hoy en día. Las empresas deben elegir plataformas adecuadas a sus objetivos y adaptar sus contenidos a cada red social. El uso correcto de elementos visuales, como logotipos y tamaños específicos, es clave para construir una imagen de marca coherente y atractiva, lo que fortalece su presencia digital y su conexión con la audiencia.
Dominar los distintos tipos de entrevistas y sus técnicas es esencial para voceros de una organización. Ejercicios prácticos, como la entrevista de asalto y la conferencia de prensa, ayudan a desarrollar habilidades para responder de forma clara, concisa y persuasiva, asegurando una comunicación exitosa con los medios y cumpliendo los objetivos de la organización.
Todos los participantes que concluyan satisfactoriamente el Taller reciben un diploma de participación respaldado por la Escuela de Comunicaciones de la Red Salvadoreña de Medios.
